就业问题不管是国内亦或是国外，一直是一个关注度很高的问题，加拿大亦不例外。作为中国人选择留学的盛地，留学生如何顺利找到工作呢？国内的工作经历是否被加拿大认可？万事开头难，虽然现在加拿大就业市场好，但是在加拿大找想要找到一个满意的工作也不是一件轻而易举的事。

虽然在加拿大能找到的工作选择有很多，但是未必是你自己想要的工作，同时加拿大雇主聘用你工作也是需要看个人技能的，下面我们看看雇主一般都会看中哪些技能呢？

一项新的调查显示，在找工作时加强你的软性技能（soft skills）比去院校学更多的课程更加重要！

之前Workoplis对256家企业的调查研究显示，1/3的企业将会在下一年增加员工。但是68%的企业表示很难找到合适的求职者。被调查者称最大的问题是求职者缺乏经验，38%的企业认为寻求新的职业不应该从学校开始。只有2%的被调查者认为，缺乏相关的教育和培训是主要问题。

排在第二和第三位的要求是软性技能（soft skills）和专业技能（technical skills）。求职者总是在简历中添加越来越多的学历，而企业寻找的是经验和技能。

根据报告，企业对求职者期望的10大软性技能为（这就是加拿大雇主看中的技能）：

（1） Communication skills 沟通技巧

（2） Writing 写作技能

（3） Customer relations 客户关系管理

（4） Sales 销售技能

（5） Organizational skills 组织技能

（6） Microsoft office 电脑基本技能

（7） Policy analysis 政策分析能力

（8） Supervisory skills/leadership 领导能力

（9） Problem solving问题解决技能

（10） Teamwork 团队合作

求职者的简历除了列出自己的学历和证书之外，强调自己具备以上哪些突出的能力更具有竞争力。这些软性技能可以任何其他的工作，或者志愿者的经历当中获得。

其实不论是你在加拿大就业，或者在其他国家，技能是你工作的主要核心，可以说技能掌握在手就不怕找不到满意的工作，只有增强自己的软技能才是硬道理！

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