加拿大，作为移民市场最受欢迎的国家之一，受到了很多中国申请人的青睐。而加拿大社会非常多元化，不仅欢迎数字IT类人才，也乐于接受行政类的职业工种。部分人误以为只有高科技人才能申请加拿大移民，其实“人事文员”这种岗位也可以。圣捷出国，成都移民中介的领军人物，今天来讲讲“人事文员”申请移民需要满足的条件。

想移民加拿大的申请人需在加拿大NOC职业列表清单中确定自己的职业定位。 NOC全称：National Occupational Classification，加拿大职业列表，也是加拿大移民局用来划分职业的系统。查看NOC就知道，“人事文员”也在NOC榜单上，匹配的代码是“NOC 1415”，因此可以得出，“人事文员”符合加拿大移民的职业工种。不过，这只是第一步，接下来我们看看还需要满足哪些要求。

“NOC 1415 -人事文员”是指协助人事干事和人力资源专家，汇编、维持和处理有关人员配置、招聘、培训、劳资关系、绩效评估和分类有关的信息。这类人士通常受雇于私营和公共部门的人事部门。在实际工作中，具体的职称如下所示：

● Classification clerk - human resources

分类文员-人力资源

● Employment clerk

就业文员

● Human resources assistant

人力资源助理

● Human resources clerk

人力资源文员

● Identification clerk

鉴定文员

● Labour relations clerk

劳动关系文员

● Personnel clerk

人事文员

● Personnel services clerk

人事服务文员

● Staffing assistant

人事助理

● Staffing clerk

人事文员

● Training clerk

培训文员

圣捷出国-行业资深的成都移民中介贴心提醒您：以上职称不包括：

Human resources and recruitment officers （1223）

人力资源和招聘干事；

Human resources professionals （1121）

人力资源专业人员；

Payroll administrators （1432）

薪资管理员；

Supervisors, general office and administrative support workers （1211）

主管，一般办公室和行政支持人员。

因为这些是属于加拿大移民NOC职业列表中其他的职业，切莫混淆！当然，以上列举的职位并不完整，如果您是其他类别的人事文员，可以单独联系我们公司进行咨询！

那是不是这些岗位的申请人都可以被称为合格的“NOC 1415 -人事文员”呢？不一定哦，该职位的加拿大移民申请人还需要完成以下部分或全部岗位职责：

1）Process, verify and register documentation relating to personnel activities such as staffing, recruitment, training, grievances, performance evaluations and classifications

处理、核实和登记与人事活动有关的文件，如人员配备、招聘、培训、申诉、绩效评估和分类

2）Maintain and update manual and computerized filing and registration systems, and compile and prepare reports and documents relating to personnel activities

维护和更新手册和计算机化的档案和登记系统，编制和准备有关人事活动的报告和文件

3）Respond to telephone and written enquiries from staff and the general public regarding personnel matters

回复员工和公众有关人事事宜的电话和书面询问

4）Arrange for advertising or posting of job vacancies, assist in screening and rating of job applicants, and conduct reference checks

安排招聘广告或发布职位空缺，协助筛选和评估求职者，并进行推荐信审核

5）Administer and score employment tests, such as keyboarding and proofreading tests

管理和评分就业测试，如键盘输入和校对测试

6）Arrange for in-house and external training activities

安排内部和外部培训活动。

符合岗位职责要求之后，我们再来看看加拿大移民申请人需要满足的其他要求：

1）通常需要申请人完成中学课程；

2）可能需要申请人完成人事管理方面的大学或其他课程；

3）可能需要申请人有一些文书工作经验。

符合了以上“NOC 1415 -人事文员”的职位职责和学历要求之后，就可以步入加拿大移民申请的下一个阶段了。加拿大福利完善、行业待遇高，如果能在这里生活简直不要太幸福！所以符合条件的申请人不要再犹豫了，赶紧联系我们圣捷出国的顾问老师开始移民咨询吧！我们公司成立于2001年，是从业已超20年的资深成都移民中介，可以提供VIP留学移民一站式服务！如有需要，请联系：

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