加拿大因其优宜的生活环境、优质的教育质量和高质量的社会福利，一直是中国申请人首选的移民居住地之一。在众多的移民项目中，雇主担保移民项目也是中国申请人选择比较多的项目之一，了解此项目的申请人经常会听到“LMIA”这个英文单词，那这个词的意思是什么呢？和雇主担保移民项目有什么关联呢？小编就为大家详细介绍一下。

LMIA的英文全称为：Labour Market Impact Asseement, 中文翻译是劳动力市场影响评估，是加拿大就业及社会发展部门（简称ESDC）审核批准的一个批文。加拿大的雇主在雇佣外国劳动者之前，需要向加拿大劳工部门说明为什么此工作岗位需要外国工人，并且说明没有招聘到加拿大本地工人可以或者愿意适合此职位，雇主就需要申请LMIA。

雇主在申请LMIA之前，通常需要在加拿大当地的劳动力市场上刊登广告，对所有的空缺职位进行至少30天的广告宣传。这30天的时间必须是在提交LMIA申请前的三个月内。如果劳工部有要求，广告宣传的时间会更长。

雇主发放广告的渠道也有所要求：雇主需要证明他们至少使用了三种招聘方法。其中一种必须是在加拿大就业银行网站上发布的广告信息，另外两种方法，可以从以下渠道选择。

1、一般就业网站

2、在线分类网站

3、专门针对特定职业概况的网站（例如，会计、营销、生物技术、教育）

4、地方、区域和国家报纸或通讯

5、当地商店、宗教场所和社区资源中心

6、地方、区域和省或地区的就业中心

7、杂志和期刊（例如，国家期刊或杂志、专业协会杂志、专业期刊）

8、参加招聘会

9、与培训机构合作或提供实习机会

10、专业招聘机构

11、与工会协商可用的劳动力

12、通过专业协会做广告

13、公司内部招聘（例如，考虑内部候选人的职位）

雇主选择的3种招聘方式必须能够接触到不同的人群，必须有各自不同的特点。如果雇主在同一类型的多个网站上做广告，那么合并后的广告将只被视为一种额外的招聘方式。雇主需要将广告要求的记录至少保存六年。

最后，小编再和大家强调一下LMIA工签的特点：

  LMIA的签发对象是加拿大雇主，不是申请人；LMIA的申请人也是加拿大雇主，而不是移民申请人；

  LMIA工签通常是封闭式的工签，也就是意味着申请人在工签有效期内，必须为指定雇主工作，非雇主原因，申请人不得随意更换雇主；

  LIMA有效期为18个月，过期无效；

  LMIA通常能给移民申请人在移民评分系统中加分，有助于移民申请人的移民申请。

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