H-1B签证新政：美国人才市场的震荡与变局
白宫一则公告，让H-1B签证政策成为焦点。自2025年9月21日00:01起，新申请H-1B非移民签证且要赴美从事“专业职业”的，雇主需随申请附上10万美元费用。不过，新费用和入境限制仅针对政策生效后的新申请，已有有效签证、生效前提交或获批petition者，符合“国家利益”豁免条件的顶尖人才不受影响。
新规有效期一年，首次H-1B抽签完成后30天内，相关部门要向总统提建议，政策走向充满不确定性。执行上，雇主需保留支付证明，国土安全部与国务院协作核实，劳工部更新“现行工资标准”规则配合，形成严密监管体系。
这一政策引发了多层面的强烈反响。
科技和外包企业首当其冲。外国技术人员是这些企业创新与业务发展的关键力量，但新政下成本大幅提高，企业不得不重新规划人力资源策略。部分企业可能减少对外国技术人员的招聘，加大对本土人才培养的投入；也有企业会考虑将部分业务外包至国外，以降低成本。
H-1B签证持有人也焦虑不已。政策生效时间紧迫，解读又存在歧义，许多在国外的人担心无法顺利返美，出境后可能面临入境缴费或被拒的风险，这严重影响了他们的生活与工作安排，也带来了巨大的心理压力。
从合法性和权力边界来看，新政饱受争议。一直以来，国会负责设定签证相关框架，此次行政分支单方面大幅提高费用、设置入境限制，是否越权引发质疑，很可能引发司法挑战。若法院判定行政权力滥用，政策或被阻止或修改。而且，“国家利益豁免”条款模糊，“国家利益”的定义和实操缺乏明确标准，可能导致偏向或歧视，影响政策公平公正。
在国际人才竞争方面，美国可能因新政处于劣势。高技能外国工作者选择工作地时，签证成本和入境政策是重要考量因素。美国政策严苛、成本提高，加拿大、欧盟、澳洲等地或凭借宽松友好的政策吸引更多人才，长期来看，美国在创新产业和科研人才流动上将受到冲击，影响其在全球科技领域的领先地位。
在这场风暴中，赴美留学的学子面临新挑战与机遇。身份规划成为实现美国梦的关键，现在抓住EB5双递交机会或许能为未来增添保障。H-1B签证新政已掀起风暴，其影响将在美国人才市场、经济和社会各层面持续发酵，未来走向值得关注，如果你现下正为此感到困惑和焦虑，不妨联系身边的专业移民机构——圣捷出国，我们拥有丰富的经验和专业的团队，能够为你提供针对性的解决方案，助你在复杂的移民政策环境中找到清晰的方向。
