很多移民的朋友对加拿大联邦技术移民熟知，对省提名却比较陌生，特别是在2012年以前，那么在这里稍稍介绍下省提名技术移民的由来，在加拿大开始移民政策初期，申请移民加拿大的申请人主要是通过联邦移民局递交申请，这些申请人获得申请批准以后登陆加拿大，根据加拿大的相关规定申请人可以自由选择居住地，大部分的人选择留在温哥华、多伦多等城市，中国申请人更多的是选择温哥华，也因此形成了一提到加拿大就知道温哥华和温哥华中的“唐人街”，

也正是因为联邦技术移民的自由性，在加拿大天气较为严寒等地方人口较少，各省为了自我的发展积极与联邦移民局签订协议，联邦移民局允许各省可以自订其移民制度，可以根据自己的经济、文化、背景甄选移民申请人对其提名，由此出现了省提名移民，曼尼托巴省简称曼省就是其中之一。

曼尼托巴省技术移民分类：

1. 雇主雇佣类

如果申请人已与某一曼省雇主建立了稳定的雇佣关系，该申请人可选择雇主提名渠道移民曼省。在此渠道下，评估申请者是否具备在曼省的生存能力，是否在曼省有长期工作以及是否会有益于曼省发展等。

已收到雇佣信或工作邀请函(发自曼省雇主)的外籍员工方可通过曼省雇主提名方式申请永久居住权。(如果申请人持有临时工作许可，目前在曼省从事全职工作， 并且有雇主承诺将对其长期全职聘用，则不受此限)。因为雇佣信或工作邀请函在申请人提交移民申请前已交由曼省移民提民项目预先审批名额，所以雇主必须在信函中说明其招募外籍员工的原因是因为无法在加拿大居民中找到具备所需技能的适当人选。

2. 家庭担保类

符合下列条件的外籍人士，如果有居住曼省的近亲属资助，可通过亲戚担保资助渠道移民曼省。在此渠道下，考虑申请者年龄大小，工作经验，英语水平等因素。(近亲属范围包括：父母，子女，同胞兄弟姊妹，祖父母，外祖父母，叔父，舅父，姑母，姨母，侄子侄女，外甥外甥女，表兄弟姊妹，堂兄弟姐妹)。

1) 年龄：21-49 岁

2) 教育程度：至少一年以上中专教育或职业培训

3) 工作经验：过去五年中至少有两年时间从业于一合法行业，或目前正受雇于曼省工作

4) 语言能力：在针对普通移民的评分标准中能获语言分六分以上

5) 适应能力：有否可能在曼省找到工作，有无足够定居生活的资金，有无来自亲属的资助 

3. 特别招募类

每当曼省锁定发展特定地区或亟需引进某类专业人才，就会特别招募相关外籍移民。在这种特别招募渠道下，官方评估不适用“计分制”，也没有固定的标准，移民成败的因素及审批周期的长短取决于该招募计划的具体需求。

3. 普通移民类（GeneralStream）

通过普通渠道移民曼省, 申请人将被官方置于一套固定计分标准中进行评估。申请人的年龄，受教育程度，工作经历，英语水平等都被列为计分点。

此外，申请人还必须提供证据证明其具备下列数项要求中的一项或数项。

1) 有近亲属在曼省；

2) 有居住在曼省的远房亲属或朋友提供的资助声明(至少两份)；

3) 曾经在曼省有至少六个月的全职工作经历；

4) 曾经在曼省完成教育

曼省亲友担保移民申请流程：

1、申请人填写技术移民评估表，圣捷出国团队免费评估与咨询。

2、评估通过后，申请人签署委托办理协议，完善相关手续并交纳前期材料。

3、审核通过后，等待下发担保函（担保人匹配时间根据申请人条件而定）

4、整理并翻译材料，递交至加拿大律师处进行审核完善。

5、协助客户准备提名所需材料向省政府提交提名申请

6、省移民局下发档案号

7、等待省政府审批。

8、省政府提名批准后，协助客户准备联邦所需材料，向联邦海外使馆提交申请，使馆下发档案号（FN）。

9、获得使馆档案号（FN），等待下发体检表（ME）

10、体检通过，申请人将护照原件和体检材料快递给使馆，等待下发签证。

11、申请人获得移民签证后，做行前准备，登陆加拿大。

12、申请人登陆加拿大后左右收到全家枫叶卡

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